Cùng nhau kiến tạo tương lai với Học bổng Nga!
Khám phá cơ hội và vững bước vào tương lai với Học bổng du học Liên bang Nga.
Ngày 10/9 tại Hà Nội, Trường Đại học Công đoàn làm việc với Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga và Học viện Lao động và Quan hệ Xã hội, trao đổi về mở rộng hợp tác đào tạo, nghiên cứu khoa học và bồi dưỡng cán bộ. Hai bên đề cập nhiều hướng hợp tác liên quan trực tiếp đến sinh viên, học viên, nghiên cứu sinh và giảng viên, tiếp nối quan hệ đã được thiết lập từ năm 2022.
Mở rộng hợp tác từ đào tạo đến trao đổi người học
Tại cuộc làm việc, PGS.TS Lê Mạnh Hùng – Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn đề xuất tăng cường hợp tác với các đối tác Nga trong đào tạo đại học và sau đại học, trong đó có trao đổi sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh; nghiên cứu khả năng xây dựng các chương trình đào tạo phối hợp hoặc liên kết; đồng thời thúc đẩy trao đổi giảng viên và chuyên gia.
Một đối tác quan trọng trong quá trình này là Học viện Lao động và Quan hệ Xã hội tại Moskva. Hai trường đã ký Biên bản ghi nhớ hợp tác từ năm 2022, xác định đào tạo và bồi dưỡng cán bộ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Theo thông tin được chia sẻ tại cuộc gặp, Học viện phía Nga đã đào tạo khoảng 80.000 cử nhân và chuyên gia đến từ các quốc gia thân thiện, trong đó Việt Nam được xác định là một đối tác truyền thống.
Đáng chú ý với sinh viên và giảng viên Đại học Công đoàn, phía Việt Nam đề xuất đối tác Nga nghiên cứu khả năng cung cấp học bổng hoặc hỗ trợ các chương trình trao đổi dành cho giảng viên, sinh viên và cán bộ công đoàn Việt Nam. Tuy nhiên, đây mới là nội dung được đề xuất tại cuộc làm việc. Các nguồn hiện chưa xác nhận việc thiết lập một chương trình học bổng mới, số lượng chỉ tiêu, điều kiện tham gia hay thời điểm triển khai.
Nếu những hướng trao đổi này được cụ thể hóa, quan hệ hợp tác có thể mở rộng từ cấp độ giữa hai cơ sở sang sự tham gia trực tiếp của người học và giảng viên. Đây cũng là bước tiếp nối đáng chú ý của khuôn khổ hợp tác đã hình thành từ năm 2022, nhưng mức độ triển khai thực tế sẽ phụ thuộc vào những thỏa thuận tiếp theo giữa các bên.
Nghiên cứu những vấn đề mới của lao động và công đoàn
Nghiên cứu khoa học là một tuyến hợp tác được trao đổi tương đối cụ thể. Hai bên quan tâm đến các nghiên cứu so sánh Việt Nam – Liên bang Nga về công nhân, công đoàn và quan hệ lao động trong bối cảnh chuyển đổi số; việc làm, tiền lương và an sinh xã hội; cũng như tác động của trí tuệ nhân tạo đối với thị trường lao động.
Các nội dung khác được đề cập gồm phát triển bền vững, việc làm bền vững, trao đổi học liệu, phối hợp tổ chức hội thảo khoa học và công bố kết quả nghiên cứu. Hai bên cũng trao đổi về khả năng tăng cường kết nối giữa các nhà khoa học và hỗ trợ những nghiên cứu sinh trẻ.
Với sinh viên, học viên cao học và nghiên cứu sinh, những chủ đề này mở rộng phạm vi hợp tác ra ngoài hoạt động đào tạo truyền thống. Những thay đổi do chuyển đổi số và AI, cùng các vấn đề về việc làm, tiền lương và an sinh xã hội, đang tạo ra những hướng nghiên cứu có thể được tiếp cận dưới góc nhìn so sánh giữa Việt Nam và Nga.
Đối với giảng viên và nhà nghiên cứu của Trường Đại học Công đoàn, việc kết nối với một cơ sở Nga cùng tập trung vào lao động và quan hệ xã hội tạo nền tảng cho những hoạt động chuyên môn có tính dài hạn hơn, từ trao đổi học thuật đến nghiên cứu và công bố chung. Đây cũng là phần có khả năng tạo chiều sâu cho quan hệ giữa hai trường bên cạnh hoạt động trao đổi người học.
Đào tạo cán bộ công đoàn tiếp tục là một trọng tâm
Bên cạnh đào tạo đại học và nghiên cứu, hai bên tiếp tục quan tâm đến đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn. Ông Sergey Ivanovich Chernogaev – Chủ tịch Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga – nhấn mạnh vai trò của giáo dục trong nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn. Những nội dung được đề xuất gồm các khóa ngắn hạn về hoạt động công đoàn, quan hệ lao động, thương lượng tập thể, đối thoại xã hội và bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động.
Hướng hợp tác này gắn với chức năng đào tạo cán bộ công đoàn của Trường Đại học Công đoàn, đồng thời kế thừa quan hệ giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên hiệp Công đoàn Độc lập Nga. Vì vậy, hợp tác giữa các cơ sở đào tạo được đặt trong một mạng lưới quan hệ rộng hơn giữa tổ chức công đoàn hai nước.
Điểm đáng chú ý của cuộc làm việc ngày 10/9 là phạm vi hợp tác được trao đổi không chỉ dừng ở bồi dưỡng cán bộ. Đào tạo đại học và sau đại học, trao đổi sinh viên và giảng viên, nghiên cứu khoa học và những vấn đề mới như chuyển đổi số, AI và thị trường lao động cùng được đặt trong chương trình trao đổi.
Với sinh viên và giảng viên Đại học Công đoàn, những đề xuất về trao đổi học thuật và hỗ trợ học bổng là các nội dung đáng theo dõi trong giai đoạn tiếp theo, nhưng chưa phải những chương trình đã chính thức được triển khai. Giá trị hiện tại của cuộc làm việc nằm ở việc hai bên đã xác định khá cụ thể các lĩnh vực có thể phát triển trên nền tảng hợp tác từ năm 2022, tạo cơ sở để quan hệ giữa hai trường từng bước chuyển thành các hoạt động trực tiếp dành cho người học, giảng viên, nhà nghiên cứu và cán bộ công đoàn.
Học bổng Nga biên tập dựa trên các nguồn thông tin:
- Văn phòng Du học Nga, 11/09/2026: duhocnga.org/2026/09/dai-hoc-cong-doan-thuc-day-hop-tac-dao-tao-can-bo-voi-doi-tac-nga/
- Báo Giáo dục và Thời đại, 10/09/2026: giaoducthoidai.vn/truong-dai-hoc-cong-doan-thuc-day-hop-tac-dao-tao-can-bo-cong-doan-voi-nga-post792208.html
- Báo Lao Động, 10/09/2026: laodong.vn/cong-doan/truong-dai-hoc-cong-doan-thuc-day-hop-tac-voi-lien-hiep-cong-doan-doc-lap-nga-1764502.ldo